Este 2021 que ha comenzado hace poco nos hace replantearnos muchas cosas, pero todas depende de nosotros. Eres responsable de tu realidad. Mucha gente no salta nunca al océano de sus sueños porque sienten que deben tener cada posible respuesta antes de hacerlo. Preguntan y preguntan sobre dudas, que aunque sean razonables, paralizan, ralentizan. Sin realizar un intento real, sin probar ni luchar, no puede haber verdadero conocimiento ni progreso. No puede haber un gran logro, ni leyenda. Sólo la acción nos revela el verdadero yo. ¿Interesada en procesos de Coaching visual que te muestre tu camino? Escríbeme a www.lolacastellanos.com . Ahí podrás ver mi trabajo. Deseando leerte, hablarte y como no, escucharte. #visualcoaching #coachingvisual

El asesoramiento capacita al Mentee a solventar cualquier situación y a participar en actividades que favorezcan su crecimiento y la toma de decisiones. Un asesoramiento eficaz ayudará al mentee a enfrentarse a los retos que tenga, permitiéndole así enfrentarse a las oportunidades que vayan surgiendo. Debemos tener en cuenta que el mentor no siempre es un consejero o un sabio que ofrece asesoramiento al mentee, en la mayoría de los casos, escucha, empatiza, profundiza mediante preguntas y ofrece un nuevo marco de entendimiento para todas aquellas cuestiones que son planteadas por el mentee. A continuación, os comparto un video con principales características para ser un buen mentee. Si estás interesado en un proceso de mentoring o coaching visual, hazmelo saber a través de mi web - www.lolacastellanos.com - “El mejor experto también fue un día aprendiz”. Bruce Lee.

➔El MENTOR es una persona que transfiere sus conocimientos y experiencias a otra persona. ➔Es consejero, fuente de inspiración, de energía y de motivación. ➔Su objetivo es guiar, estimular, desafiar y elevar a la máxima potencia las capacidades y talentos de una persona tanto a nivel personal como profesional. ✔️Para conocer los requisitos para ser un buen mentor, es importante empezar destacando que el mentor se hace, no nace, es decir se puede aprender a ser un buen mentor. ✔️Los requisitos básicos para ser un mentor no van tanto por la categoría y posición que ostenta, sino por la experiencia, conocimientos y vivencias que atesora y el interés por compartirlos. 📌El mayor bien que uno puede hacer por otro no es sólo compartir su mayor tesoro, sus conocimientos y habilidades, sino evidenciar las suyas propias. Mi experiencia en multinacionales tecnológicas, en el área de recursos humanos, me ha granjeado la oportunidad de realizar mentoring visual 👀a grandes organizaciones en la transformación del área de recursos humanos. Si estás interesado en conocer más sobre el proceso te remito a mi web – www.lolacastellanos.com – #visualmentoring #visualcoaching

Coaching y Mentoring ayuda a los profesionales de tu empresa a crecer y lograr aquellos objetivos que, tanto él como la empresa plantea. ¿Cómo? Gracias al guía – Coach, mentor o, como se dice en la cultura Japonesa – Senpai – nos guiará y acompañará durante nuestro proceso de aprendizaje. ¿Sabía que las empresas que utilizan estas dos herramientas para la gestión del talento son las más valoradas por los trabajadores? Es en épocas como la que estamos viviendo – crisis, pandemia – cuando más las empresas deben poner foco en la retención de su talento, para que cuando resurja la economía, el trabajador quiera voluntariamente estar con la empresa que ha potenciado el talento. A continuación os adjunto un vídeo con las diferencias más plausibles entre Mentoring y Coaching. Si quieres saber más estoy a tu disposición, utilizando nuevas metodologías a través de mi web. Te espero. #visualmentoring #visualcoaching www.lolacastellanos.com

Las imágenes son un lenguaje 👀 que todo el mundo habla y entiende. En una sociedad en la que hay tantas divisiones y conflictos y en la que muchas veces las palabras están 🔥 quemadas, las imágenes hacen de puente con la finalidad de volver a conversar. Por ello os presento Yui Marus a través de un vídeo 🎬. La primera comunidad de mentoring y coaching gratuita. Plataforma que sirve : ➡️ Como punto de encuentro, donde convergen mentores, mentees, coaches y coachees. ➡️ Para qué ❓para publicitar los servicios y productos que uno ofrece. Hoy más que nunca la sociedad necesita ayuda, necesita un vehículo y yo facilito ese medio. El fin ➡️ ayudar a las personas que lo necesiten. No quiero terminar sin deciros que la actitud lo es todo frente a las adversidades. ¿Te has parado a pensar que siempre que afrontas una adversidad, tú estás ahí de un modo u otro❓ ¿Qué te dice eso❓ A lo mejor la pregunta debería ser otra. ¿Sin mí, esto sería un problema❓ Tu modo de vivir cualquier situación es determinante para que la definas como “adversidad” o no. ✔️En chino, la palabra “crisis” es utilizada para referirse a la adversidad pero como una oportunidad. ✔️En Occidente no es así. ♻️Algunas personas aprovechamos las adversidades como oportunidades. Te invito a Yui Marus. Si necesitas ayuda o quieres ayudar ven a Yui Marus – www.yuimarus.com – ❗️❗️Te espero.❗️❗️

El lenguaje es un generador de realidades, así lo expreso en el vídeo 🎥 que he realizado. Las palabras afectan al tipo de experiencias que creamos. Hay palabras que nos ayudan y otras que nos dañan por ello debemos seleccionar las que nos benefician 🍀 y así iremos viendo como repercuten en nuestra persona. 👱 👴 Muchos de los hábitos nos cierran 🔐 puertas y lo que tenemos que hacer es ir abriéndolas cambiando esos hábitos. Sólo lo conseguiremos y no tiraremos la toalla a través de la confianza y la certeza de que el cambio se producirá antes o después. Lo que está claro es que uno debe ser certero en lo que cree. Os invito a ver este vídeo 📺 realizado por mi que comparto con mis coachees. El refuerzo de un pensamiento positivo es primordial. Si estáis interesad@s en conocer más os animo a contactarme – yuimarus@yuimarus.com –. www.lolacastellanos.com #visualcoaching #visualmotivation #positivethinking

El Pensamiento Visual es y será una disciplina que progresivamente será cada vez más demandada. Estás técnicas visuales generan sistemas lógicos alternativos que permiten identificar la naturaleza de los problemas y su solución. El Coaching visual permite a nuestro coachee generar tipos de razonamiento distintos - espacial, emocional, interior, cinética, etc...- A continuación os muestro un Sketchnoting en vídeo sobre las características que debe tener un Coach con pensamiento Design Thinking. ¿Estás interesado en realizar Coaching Visual? mira mi web y descubrirás las bondades de este tipo de Coaching que es y será el futuro del Coaching. www.lolacastellanos.com Si te interesa ponte en contacto conmigo. #visualcoaching

La importancia del pensamiento visual en los procesos de mentoring y coaching. Ejercicio - CV visual -